【报名须知】

     1.《当女神节遇上OH卡-小时掌握女神节欧卡活动带领》杭培经女神节沙龙

     2.需要的小伙伴互动吧报名，请务必添加群主微信13605701233。

     3.会员19.9/人,，非会员39.9/人。

     4.时间：2月19日 19:30-21:00 

     5.形势：腾讯会议（有回放）

【沙龙要点】 

一、自我介绍：我的平凡与伟大

二、欧卡在职场女性应用中的原理和案例

三、女神节活动设计要领及玩法介绍

【何谓欧卡】

欧卡又称OH卡，因为人们在使用过程中总是会发出“OH”的惊叹。

OH卡是一套基于人本及完形心理学所设计的心理投射工具，它由德国人本心理学家莫里兹和墨西哥裔伊利共同创作。 OH卡牌一共176张牌，由两组牌组成。其中一组是图画卡88张，是包含了我们生活各个层面的水彩画图案。另一组是引导卡88张，上面有文字，可以作为这些水彩画图案的背景。当选择任意一张图卡放进任意一张文字卡，那么就会有7744种不同的组合情况。如果你还可以把OH卡跟你已经学过的培训/BP/招聘/OD等工具融合，组合更是千千万，潜力和威力更是无穷。

那到底为什么OH卡近几年在企业备受青睐呢？下面给大家总结了几点欧卡的核心特点：

1、视觉冲击

从我们离开母体破啼开始，我们的眼睛就不断的追逐“画面”和“色彩”。少儿图书中，绘本类书籍的销量占比远大于文字类书籍，儿童绘本也是图画多于文字；影视作品更是比原著受欢迎。图卡就具备着吸引注意力的优势。

2、讲述介质

所谓巧妇难为无米之炊，许多人很难凭空讲述内心所知、所感、所想，却可以通过对图卡的描述，快速打开自己的内心和思维，顺畅具体的表达，完成和谐的互动和共创。

3、全脑运行

现今社会，大多数职场人士的思维逻辑都特别清晰，这是惯用左脑的表征。而图卡恰恰可以刺激、启动负责艺术、情感和创造的右脑，在全脑运行下，让产出更加丰富多元。

4、愚教于乐

最高效的学习，都是在欢乐和热情高涨中；最高段的传授，都是让受者主动“get”到点。图卡借由专业设计的操作和带领者的提问，让体验者在过程中有发自内心的觉察，并且经由隐喻等形式 得到触动和启发，从内在激发出 “想要”的意图，产生内驱力和持续的行动力。

5、投射原理

人类的大脑，喜欢“完成”，所以看到图卡，会自动从内在记忆捕捉信息，完成对图卡的解读，投射因此而自然产生。当内在思维呈现在自己眼前的时候，那个看见是更加具象的。而看见，就是改变的开始。

HR终究是一场关于人的工作，关于团体的工作。无论是在什么样的团体中，关注人、注重交流、互相支持、发挥潜能，是重要的基础，OH卡就有这种神器的魔力。

【讲师介绍】-范闻 

欧卡教练广州中心负责人 

➢ 直感教练体系认证讲师 

➢ 国际神经语义学协会（ISNS）认证NLP教练 

➢ GCDF全球职业规划师 

➢ 国家二级心理咨询师 

➢ 美国AL加速式学习课程设计师 

➢ 15年银行省行、总行管理经验

【主办方杭培经简介】

       杭州培训经理人俱乐部（英文简称“HZTMclub”，以下简称“杭培经”）正式成立于2017年12月23日。是由一群热衷于学习与发展的企业培训经理人共同发起组建的、服务于甲方培训经理人的学习交流平台，隶属于国内领先、培训行业影响力的公益学习组织培训经理人俱乐部（英文称“TMclub”）。杭培经依托TMclub的运作经验和优势资源，在广大热心会员的大力支持和帮助下，助力杭州地区培训经理人不断成长与进步。

【HZTM线下沙龙活动一览】

第一期：2017/12/23，王志刚老师，俱乐部成立仪式暨《绩效改进》沙龙

第二期：2018/1/27，李珂老师，《2018年培训行业趋势变化和年度培训规划》沙龙

第三期：2018/3/31，刘志红老师，《新任经理人转型之路》沙龙

第四期：2018/4/22，李坤老师，《Storytelling For Business》沙龙

第五期：2018/5/27，王吉达老师，《管理高尔夫（向下管理）》沙龙

第六期：2018/6/20，Popo老师，《内训师体系运营实践》沙龙

第七期：2018/7/27,Roy老师，《企业经营模拟之像商业**一样思考》

第八期：2018/8/19，Gus老师，《让领导力项目带来真实改变》沙龙

第九期：2018/9/2，李文德老师，萃取3.0技术与应用》沙龙

第十期：2018/10/27，董战楠老师，赵玉刚老师，《HR罗盘实例》沙龙

第十一期：2018/11/10，Maggie老师，《如何设计创新引导工作坊》沙龙

第十二期：2018/11/24，赵培老师，《管理高尔夫（向上管理）》沙龙

第十三期：2019/12/29，刘丽璇老师，《TTT课程呈现吸睛术》沙龙

第十四期：2018/12/23，陈羽天老师，《深入企业业务内容的课程设计》沙龙

第十五期，2019/1/20，杨辉老师，《高效商务演讲技巧》沙龙

第十六期：Phil老师，《水平思考2019/3/17，

第十七期：2019/3/17，李晓林老师，《新经理内修外炼之角色转变》沙龙

第十八期：2019/3/31，段士瑞老师，《敏捷学习地图开发》工作坊

第十九期：2019/4/13，杨雄飞老师，《心动教学-互动式教学设计》沙龙

第二十期：2019/4/14，金慧英老师，《绩能教练》沙龙

第二十一期：2019/6/2，鞠武志老师，《职场高效阅书术》沙龙

第二十二期：2019/6/16，鞠武志老师，《培训管理四板斧-上》沙龙

第二十三期：2019/6/30，张潇老师，《基于数据分析的”人才盘点技术》沙龙

第二十四期：2019/7/7，鞠武志老师，《培训管理四板斧-下》沙龙

第二十五期：2019/7/13，杭州某著名企业学习交流》

第二十六期：2019/8/3，元晓敏老师，《领导力学院从0到1》

第二十七期：2019/8/11，王志刚老师，《如何用绩效改进思维与业务对话》

第二十八期：2019/8/25，李珂老师，《领导力项目设计策略及案例分析》

第二十九期：2019/9/1，元晓敏老师，《企业内训师体系搭建和机制建设》

第三十期：2019/9/21，Roy，《目标与绩效管理沙盘》沙龙

第三十一期：2019/10/26，董战楠老师，《组织诊断分析沙龙》

第三十二期：2019/11/10，元晓敏老师，《行动学习在领导力项目中的应用》

第三十三期：2019/11/16，刘松涛，《棒球沙龙》

第三十四期：2019/11/23，特邀大咖老师，《杭州某著名企业学习交流》

第三十五期：2019/12/8，吴屹华老师，《数据驱动的高转化项目设计》

第三十六期：2019/12/22，赵少宾老师，《尊严：企业大学建设与学习运营》

第三十七期：2020/7/18，徐琪方老师，《从小白到专家--可复制的职业生涯进阶之道》

第三十八期：2020/9/20，Arslan Dorman 杜文博士，《手把手教你设计玩学工作坊：建塔游戏为例》

第三十九期：2020/10/25，吴屹华老师，《精准培训需求调研》

第四十期：2020/11/1，Jacky老师，《客户体验旅程打造》

第四十一期：2020/11/6，元晓敏老师，《讲师培养计划在线研讨会》

第四十二期：2020/11/15，余音老师，《结构性思维》

第四十三期：2020/11/29，元晓敏老师，《从甲方视角看案例：搭建案例中心盘活企业智力资产》

第四十四期：2020/12/13，董战楠老师，《企业诊断分析：叫你如何看懂企业》

第四十五期：2020/12/27，王志刚老师，《导师罗盘》

第四十六期：2021/1/10，汪剑娜老师，《人才盘点与关键人才管理实践》

第四十七期：2021/1/24，李珂老师，《创新型企业领导力项目设计》

第四十八期：2021/3/7，国中梁老师，《用绩优人才画像设计关键岗位人才培养项目》

第四十九期：2021/3/14，元晓敏老师，《用场景华案例，敏捷赋能业务》

第五十期：2021/3/27，吴成焕老师，《学习项目设计实案》

第五十一期：2021/4/11，赵玉刚老师，《从经营到管理》

第五十二期：2021/4/24，赵培老师，《管理高尔夫-横向管理》    

第五十三期：2021/6/26，严立老师，《使命必达：打造高竞争环境下的制胜团队》

第五十四期：2021/7/10，吴成焕老师，《学习项目设计实案》

 第五十五期：2021/7/31，李珂老师，《如何在公司内部推广学习项目》

第五十六期：2021/8/7，许正君老师，《学习类直播的“编导演”》

第五十七期：2021/9/3，李珂老师，《职场精英心智模式分析》

第五十八期：2021/9/11，张海萍老师，《产品经理思维做培训》

第五十九期：20219/11，程文老师，《2021我当好培经-杭州赛区辅导》

第六十期：2021/10/13，谭海文，《项目复盘在人才发展项目中应用》

第六十一期：2021/11/9，元晓敏，《寻根溯源——精准进行培训需求访谈》

第六十二期：2021/11/14，张丽芳，商战体验课《像CEO一样思考》

第六十三期：2021/12/4，石颐芳，《学习地图在企业中的应用和落地》

第六十三期：2021/12/4，石颐芳，《学习地图在企业中的应用和落地》

第六十四期：2022/2/20，小E老师，《即中生智-团队融合-即兴剧场工作坊》

第六十五期：2022/4/28，李珂老师，《培训人的自我成长》

第六十六期：2022/4/25，黄柳江老师，《学习&人才发展官》

第六十七期：2022/5/15，王琪老师，《沉 浸 式 培 训 ” 企业管理【公会不死】剧本杀》

第六十八期：2022/5/20，李珂老师，《设计人生》

第六十九期，2022/7/2，元晓敏老师，《如何用好IDP，实现人才差异化发展》

第七十期，,2022/7/15，罗波老师，《敏捷构建任职资格体系》

第七十一期：2022/8/5，王琪老师，《培训人如何用剧本杀技术》对企业管理岗位进行赋能支持

第七十二期：2022/8/27，肖海燕老师，《学习地图系列主题1---如何快速成为企业内部的学习地图专家》

第七十三期：2022/9/25，段小鹏老师，《从逻辑到呈现：重新定义PPT》

第七十四期：2022/11/12，肖海燕老师，《学习地图系列主题2---如何量化培训的贡献值》

【HZTM精品项目】

1、《培训经理认证项目》2020年5-10月，认证课程4期+1期企业大学参访

2、《共创师一级成长营》2022年3月31日-4月14日，培育人数132余人

3、《共创师一级成长营》2022年4月26日-5月30日

4、职称职业技能系列《中级经济师》2022年4月26日开始

5、职业技能系列1《人力资源管理师四级》2022年4月29日开始

6、职业技能系列2《中科院基础心理咨询考试》2022年7月开始

【HZTM精品**课】

第一期：2021年5月22-23日，张昕老师，《人才盘点与高潜人才》线下公开课

第二期：2021年8月21-22日，元晓敏老师，《百炼成金-3P经验萃取》线下公开课

第三期：2021年11月27-28日，元晓敏老师，《敏捷人才发展项目设计与运营》线下公开课

第四期：2021年12月18-19日，元晓敏老师，《敏捷人才发展项目设计与运营》线下公开课

第五期：2022年1月8-9日，元晓敏老师，《敏捷人才发展项目设计与运营》线下公开课

第六期：2022年3月18日《家庭教育指导师》

第七期：2022年3月31日-4月14日，段泓冰老师，《共创师一级成长营》

第八期：2022年4月26日-5月30日，段泓冰老师，《共创师一级成长营》

第九期：2022年5月22日-5月30日，李珂老师，《爱我”7天自信点燃营》

第十期：2022年7月24日-7月30日，元晓敏老师《培训管理者私房课》在线训练营

第十一期：2022年11月18-22日，元晓敏老师《聚焦经验萃取和案例开发》在线训练营

【我当好培经大赛】

第一届：2021/9/16，《第一届我当好培经大赛-杭州赛区比赛》

第二届：2021/10/17，《第二届我当好培经大赛-杭州赛区比赛》

【杭培内训师平台--九九公社】

第一期：2022年10月23日，王婷老师，《OH卡神奇》