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10月11月《人才测评师》培训招生简章
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中国人才交流协会
【人才测评师】
培训招生简章
人才测评师是指能综合应用心理学、行为学、管理学、测量学作为科学化选贤任能依据的专业技术人才，通过专业的培训能够完成组织、实施、管理企事业单位人才测评活动的专业人才。
随着人力资源管理向市场化、数字化方向的深入发展，社会各界对人力资源服务业的转型升级发展期待越来越高。人才测评因其在人力资源管理中的关键性、基础性作用，受到越来越多的关注，市场需求也与日俱增。为加大人才测评服务技术的推广力度，提升人力资源服务行业从业人员的专业化水平和技术能力，提高人力资源服务效率，推进人力资源服务行业转型升级，促进人力资源服务业的高质量发展，同时，也为提升企事业单位管理人员、人力资源者等有关人员的测评能力和鉴别能力，中国人才交流协会依据《人才测评师评价规范》（T/CHRA 005-2021)和行业实际需求，设立人才测评师培训项目。具体如下：
主办单位：中国人才交流协会
承办单位：中国人才交流协会人才测评服务专委会
执行单位：诺姆四达集团
人才测评师培训课程融合人才测评理论、人力资源管理、人才标准开发、核心技术工具开发、测评工具运用、个人报告及团体报告解读、实务等多学科、多种类知识，致力于掌握人才评价所需要的知识与实操技能。通过人才测评培训建立认知体系，搭建对人才测评从活动设计、技术开发、结果运用的全面、系统性认识；拓展思维视角，掌握运用人才测评应对人才选不对、用不好等问题的有效方式；深度掌握测评专业技能，全面了解建模技术、访谈技术、面试技术、评分技术等；注重学用结合，辅以大量实例，增加实战实训环节，助力学员成功实现学用转移；达到人才测评相关岗位的专业技术水平；
具体课程内容包括：
模型构建、心理测量、评价中心AC等5种人才测评的核心技术；
招聘选拔、人才盘点、考核评价、人才画像等7大应用场景；
MBTI测验、DISC测验、卡特尔16PF个性测验等9个经典心理测评工具；
职业经理人素质、心理健康体检、管理人员领导力等9大实用人才测评工具；
人岗匹配、面试考官、解读心理测评的报告、建立企业的人才测评中心等人才测评技能。
人才测评能实现对人才更高效、更科学、更智能的甄别与选拔，将彻底摆脱凭人工操作、凭经验拍脑门进行人事决策等传统做法，也是势不可挡的大趋势。同时，掌握关键技术、拓宽个人职业发展路径、为人力资源服务行业，为企事业单位人力资源服务创造价值。
《人才测评师评价规范》（T/CHRA 005-2021)
汇聚国内人才测评行业知名的专家团队，专业、资深、权威的师资力量，全部具有人力资源、企业管理或心理学硕士、博士学历，而且拥有 10 年以上行业标杆企业服务的实战经验。
根据标准编撰授课教材，并根据课程类别制定培训课件进行培训授课。
采用线上和线下培训相结合的方式，线上课程将会在“人才测评培训网”发布，购买课程的学员可通过该网站平台自主收听学习课程，一年内有效；线下课程将会根据学员报名批次，统一组织在各城市开展为期2天的线下培训场次。
线上60课时+ ➪ 理论知识学习、技能实训
线下20课时+ ➪ 专家传授、互动研讨、模拟演练
2021年12月，具体考试时间敬请关注官方微信公众号公告。采用线下统一笔试闭卷考试模式，专业人工阅卷，考试未通过的学员，可再次参加复试，再次参加考试的学员只收取考试费。
考试通过后，统一颁发《中国人才交流协会人才测评师证书》，14个工作日后，可在中国人才交流协会官网（www.zgrcjlxh.com）查询。
人力资源服务行业的从业人员和中高层管理者、人力资源服务行业企事业单位高层管理人员及中层管理人员、有意向从事人才测评领域工作的相关行业人员等。
第一期培训（上海班）时间：2021年10月30-31日
培训地点：上海市静安区中兴路1520号新理想大厦2楼
第二期培训（南京班）时间：2021年11月18-19日
第三期培训（广州班）时间：2021年11月26-27日
学费：4800元/人，费用包含培训费、教材费、证书费、考试费。
{参加培训考试合格的学员在取得证书后可以向上海市静安区就业促进中心申领最高2000元的职业技能培训补贴，补贴对象需满足申领条件。《关于新增静安区2021年第一批培训补贴目录的通知》（静人社【2021】26号）最终解释权归上海市静安区人力资源和社会保障局所有。}
扫描左侧二维码报名，再登录人才测评师培训网试听课程和购买课程
咨询热线
186-4005-6827
人才测评师培训网址
https://rccps.normstar.net/nm-learn/login
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