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合伙人股权分配,团队激励,进退机制,融资,整合,(股权学习实战落地)苏州站
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让优秀的员工成为合伙人,拥有企业发展的永动机
是未来必然趋势,万科、华为、海尔、小米等著名的公司都在纷纷推行合伙人管理模式,让员工与公司形成利益共同体,事业共同体,命运共同体。让员工转变打工心态,从过去为老板干转变为自己干。
当导入合伙人的制度后,还必须导入法治的系统管理体系,让员工懂得敬畏规则是最基本的合伙人精神。为什么员工不愿意执行制度?员工把自己当打工仔,而非主人。当员工转变为合伙人后,员工就会接受制度管理。
今天做老板遇到的挑战:
◆员工招不来、管不了、留不住
◆创业合伙人平分股权,没有真正老大
◆投资人、资源承诺者占大股的荒谬事故
◆别人亏损的公司,却能让风投,PE都追着投资
◆股东和投资人后续无法进入与退出的尴尬局面
◆很多挣扎出好团队、好产品,却因为股权问题,死在通往牛逼的半路上
◆.......
现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,人力资本分享公司发展成果是企业收入分配体系改革的必然方向!企业的核心命题是价值创造与价值分配,股权激励是解决企业价值分配问题的根本性制度!其实股权激励与公司大小规模是没有必然联系的,企业越小越需要进行股权激励!因为和大企业比,小企业一无资金、二无技术、三无品牌,拿什么来吸引和留住人才?给不了别人现在,就要给别人未来!靠的就是股权激励!
◆由于未来绝大多数企业都将消失,而很多老板也看到了这一点,所以用多年**的资金,开始疯狂投资,但由于专业度不够、投资效果不尽如人意。从而出现了好项目后找不到钱,好钱不能投给好项目。如何解决老板们的这些困境?谁来帮助大家呢?我们三藏平台便应运而生了。
◆三藏资本是一个产融结合的资本平台,我们前端通过培训跟咱们中小企业建立良好的服务关系,寻找好资金好项目,中端通过用我们的智慧来孵化这些好项目,对接好资金,让钱流向更有回报的地方。长期跟随辅导企业,落实企业发展的各个环节,后端让企业项目升级上市,进入资本市场,实现企业增值。
◆三藏平台董事长臧其超老师将会用他20年的行业培训经验,15年的企业经营实战经验带领****的咨询团队为中小企发展保驾护航。 三藏资本,致力于解决中小企业的产业转型、资本转型是一个产融和投融相结合的资本平台。旗下拥有九家公司:三藏招商平台、三藏上市平台、三藏**平台、三藏股改平台、三藏转型平台、三藏智投平台、三藏融资平台、三藏并购平台、三藏乐购网。三藏资本,在企业成长的十大领域:招商、上市、股改、转型、模式、投资、融资、并购、**、网络为中小企业提供自己的智慧!
藏其超老师作品
藏老师课堂精彩瞬间:
手把手指导做方案:
| 课程内容 |
①核心竞争产品
②股权八大用处
③公司估值(你的公司值多少钱?不要把自己的股权"贱卖")
④股权激励体系(留住公司核心骨干。让员工买股权:钱在哪,心在哪,人就在哪)
⑤股权激励14要素。
⑥股东进入与退出机制约定
①股权融资的核心
②绝密股权6+1分配体系(真正教你如何分配股权)
③运用股权开连锁(巧妙运用股权**模式不花钱开连锁店)
④股权**命运
⑤对赌协议23个风险(关联交易、回购承诺、反稀释权引进新投资者限制等)
⑥并购策略(学习并购,避免企业做大做强被别人收购/养大儿子叫别人爹等...
【主 办 方】三藏智投咨询管理有限公司
【课程时间】2021年5月15日(周六)
【课程费用】380元/人,(交大、研究会会员免费)
【课堂时间】早09:30~晚19:30
【邀请对象】董事长、总经理、合伙人、法人、股东
【报名方式】
1:直接拨打15150461097 张老师
2:添加微信 15150461097回复报名
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