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《人才裂变》总裁班--商丘站
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亲!!!
您是否经常因为员工人效低下而发愁?
您是否常常叹息招人难!育人难!留人难?
您是否常常感慨自己当老板却好像在给员工打工?
您是否做梦都想做离场管理,让公司员工自动自发业绩倍增?
为什么越来越忙碌,而业绩却不显著增长?
为什么很多考核机制做了,却都以流产而告终?
为什么员工缺乏忠诚度,没能力就“混”,有能力就“走”?
为什么企业高层要求太多!中层理由太多!基层借口太多?
为什么几十年的管理经验面对80、90后员工会变得束手无策?
为什么经营企业多年,却始终找不到准确的发展方向?
为什么也一直在学习,却找不到经营企业的开关?
经营企业的核心到底是什么?
经营人到底经营人的什么?
如何让你的核心圈懂得激发团队动力,化解团队阻力?
怎样让员工“动”起来?
怎样让优秀员工扎根稳定?
如果您有以上问题,请不要着急,我们邀请您参加本月10日举办的《人才裂变》沙龙,
本次沙龙特邀请格勤教育核心推广导师分享薪酬分配、合伙人裂变、积分制管理,助力老板引爆员工,激活团队!相信您一定在学习中会有所收获!
【学习对象】:董事长、总经理
【学习形式】:原理+案例+导师答疑
【开课时间】:12月10日星期五上午8点半签到,9点开始,下午5点半结束
【课程地址】:河南商丘(报名后发送开课地址)
【课程费用】: 原价980元,优惠价280元/人,380人/2人,以转账为准
【联系方式】:景先生13021256950(微信同)
课程背景
今天
不缺产品!
不缺市场!
也不缺人才!
缺的是——
能够跟老板“胜则举杯同庆,败则拼死相救”的核心高管
缺的是——
能够对市场具备“指哪打哪”干部精神
缺的是——
能够对公司做到“听话照做、不折不扣”的特种兵
今天,你需要什么?
比尔盖茨说过:"一个领导如果整天很忙,就证明一件事,能力不足。一个领导如果整天很忙,就一个结果:毁灭。"
与我们一起,带您开启运营之旅,一起揭开企业运营的奥秘......
老板拥有人才裂变的领先思维
方能达到市场领先地位!
《人才裂变》,教你如何快速激活企业人才,如何搭建增长团队,实现企业的高绩效增长
课程核心收获:掌握激活企业的3大抓手
薪酬分配
——引爆员工,激活团队的分钱模式
本模块核心价值:
如何通过薪酬设计,化解“人、财、物、销、生产”等部门间的协作矛盾?
如何通过薪酬策略,激励业务团队潜能,让业务高手睡不着觉?
如何通过薪酬策略,让生产交付团队人均效率提升,提高产能?
如何通过薪酬策略,解决企业应收款问题?
如何通过薪酬设计,将钱合理的发给员工,充分调动员工积极性?
合伙人裂变模式
——企业"病毒式"裂变式扩张的模式
本模块核心价值:
通过构建分子公司快速扩张薪酬模式,将更多人变成企业利益共同体、事业共同体、命运共同体。
如何通过分子公司快速扩张薪酬模式让干部拼命为企业培养人才
如何通过分子公司快速扩张薪酬模式让企业扩张稳健不陷入资金链断裂的危险
如何通过分子公司快速扩张薪酬模式留住人才,激发人才
1、分子公司复制扩张病毒式裂变模式
2、具体操作细节及注意事项
积分管理模式
—加减分方式激活员工积极性,解决管理难题
本模块核心价值:
如何通过**管理提升员工执行力?
如何通过考核工具让好人不吃亏,能人不失望?
如何通过**解决员工不主动,行为难激励问题?
如何通过**管理解决员工有钱的工作就抢着干,没钱工作就没人干的问题?
我们的核心价值观——简单、实用、落地!!!
不以帮助企业实现营业额、利润增长的培训公司都是在耍流氓!!!
每次参加我们课程的人场场爆满,有老学员,有转介绍的新学员,所以为了保证课程现场安排周到人数有一定限制,早学早受益!
课程须知:
当人才已经成为当下很多企业战略中的战略时,我们需要全员贯彻人才裂变思维,以提升人效为导向!优秀员工不会因为压力而离开,而是因为没有前景而离开!没有增长,就别谈成长!一切为了增长!
所以,人才战略是老板的大事,请勿让副总其他高管增加,他们真的代替不了您,这样只能浪费您的金钱和时间,并且不能为您解决问题!
我们解决不了您的所有问题!
我们只帮助您解决您的增长问题!
【课程主题】:人才裂变
【邀请对象】:董事长,大股东
【主 办 方】:格勤教育
【承 办 方】:亨嘉财务
【开课时间】:12月10日
【课程地址】:河南商丘(报名后发送开课地址)
【课程费用】: 原价980元,优惠价280元/人,380人/2人,以转账为准
【联系方式】:景先生13021256950(微信同)
课程即将开始
学习迫在眉睫
改变!突破!重生!
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