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企业如何才能做好可持续的人才培养机制？艾睿培训帮您解答！
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在华为，员工参加培训的时间约占员工工作时间的7%，远高于中国企业的平均水平（1%左右）。华为是在人才培养方面倾注了大量热情和资金的公司。
在华为，每一个骨干员工都必须努力培养超越自己的接班人，这是事业源源不断发展的动力。任正非认为：要造就一大批核心干部，才有希望在未来全面实现国际接轨。只有全心全意、毫无自私自利之心的人，才会全力以赴地去培养超越自己的接班人。
建立人才机制是企业的立身之本，但许多企业在人才培养上经常犯的一个错误，就是把人才培养做成了员工培训，以事为本的短期结果导向而非以人为本的持续成长。
企业如何才能做好可持续的人才培养机制？本课程从原则、理念、方法等不同的角度进行了解读。
课程收益
● 掌握人才培养过程中有别于传统培训的“三原则”
● 致力于培养员工自动自发的行为和致力于提高员工的自我效能感
● 学会建立符合企业战略目标和发展阶段的人才培养体系
课程大纲
一、人才培养体系的构成
1. 以企业战略为目标方向，构建人才培养战略目标
2. 通过制度保障“人才培养”目标实现，为人才育成提供良好的制度环境
3. 通过计划、组织、协调、监督人才育成推进工作，满足生产经营对人才需求
4. 为了实现生产经营目标，在人力资源方面提出需求，并成为人才培养的主阵地
二、人才培养体系建设的内容
1. 人才培养战略目标
2. 人才培养组织体系
3. 人才培养规划方案
4. 人才培养制度以及相配套的制度保障
5. 人才培养培训课程体系
6. 人才培养的导师、讲师
7. 人才培养的方法
三、人才培养体系建设的工作要点
1. 制定目标—企业人才培养战略目标
图示分解：制定人才培养目标的步骤和节点
2. 建立和完善组织—在企业组建负责人才培养的组织体系
图示分解：建立和完善组织体系的步骤和节点
3. 制定规划方案—实现人才培养的具体路径和方法
图示分解：制定规划方案的步骤和节点
4. 建立和完善各项制度—在方案完善的基础上，让人才培养工作的顺利开展得到固化、保障
图示分解：制度设计的主要步骤和节点
5. 建设培训课程、讲师队伍、培训方法-人才培训的核心内容、人才培养的主要组成部分
图示分解：课程体系规划与开发的步骤和节点
图示分解：讲师队伍组建与培养的步骤和节点
图示分解：培训工具、方法开发的步骤和节点
韩老师
艾睿培训专家讲师
人才管理实战专家
中国科学院大学应用心理学硕士
北京政法大学/中国政法大学特聘讲师
国网电科院（国企） 员工心理咨询顾问
曾任：华为（世界500强）丨北研中心体系建设总监
曾任：Manpower（世界500强）丨北方区项目总监
17年大型企业管理实战经验，曾任职华为集团北研中心体系建设总监，为公司成功搭建北研中心培训体系，并成功接入华为企业大学培训，完成每年60场+各部门培训。其中主导开发的《企业人才培养体系搭建》《非HR的人力资源管理》《ABC情绪管理与认知改造》等六门课程，获得总部人力资源中心通报嘉奖，被选入华为大学内部培训课程库。为公司引进行业专家、千人计划专家、长江学者等高级人才超过150名，成功编制北研中心的招聘体系及结构化面试体系，协助总部搭建及实施HRBP合伙人体系。
12年企业管理培训与辅导实践经验，曾参与主导人力资源管理体系、企业战略地图-平衡计分卡及华为管理项目咨询案63起（包括：华为工作法移植、华为高效沟通策略、华为执行力的文化建设、华为狼性文化嫁接），除企业咨询案外，年均授课量180天以上，培训学员累计人数超过10000人，授课好评率95%以上，客户返聘率85%以上。
主讲课程：
《企业人才培养体系搭建》
《企业中高层管理技能提升》
《华为管理体系的适应性嫁接》
《华为高效工作法和时间管理》
《向华为学狼性团队建设》
《华为高品质沟通与项目里程碑计划》
《华为执行力——企业效能是设计出来的》
【时间安排】
签到时间：2019年12月5日下午13:00 - 13:15
课程时间：2019年12月5日下午13:15 - 16:30
【培训地点】
中国-天津市河东区卫国道134号，盛澜国际酒店(原海富新都酒店），三楼盛澜厅；
地铁路线：地铁2号线翠阜新村 地铁站(A口)下车，步行500米；
公交路线：翠阜新村公交站，32路、353路、35路、461路、462路、574路、602路、622路、635路、660路、663路、689路、861路、907路、机场专线4路，步行200米；
自驾路线：酒店自有停车场，参会人员免费停车，离场时请找工作人员索取免费停车券。
【主办单位】
艾睿企业管理咨询（天津）有限公司
【培训名额】
培训名额：100人（名额有限，先到先得）
【培训费用】
原价：1980元/人
1.艾睿培训合作客户：免费名额2名（直接免费报名）
2.非合作客户：企业董事长、总经理、人力资源管理者及培训负责人，免费名额2名（免费报名后需审核）
3.非企业代表、人力资源服务商等其他人员，均按原价
【温馨提示】
1.本次活动需提前预约，报名后会有老师和您联系，谢绝空降！
2.报名成功后请加老师微信（微信号：13920381912），进课程微信群，确认报名成功+通知课程场地。
~~谢谢配合~
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