江南云商书院

2021年法务类公益免费课程第6课

第一节课：商务合同实用技巧培训讲座

一、课程背景：

从事采购、人事、业务、关务、销售与政府部门打交道等商务活动与合同如影随形、密不可分，一个优秀的商务人员必须具备相当的合同法律知识，懂得识别各种商务合同的实际风险，能够利用完备有效的合同条款规避风险、应对争议，从而保障商务工作的顺利进行，保障企业经营链条的正常运作。 本课程将从理论到实战，通过大量生动典型的案例，使学员充分认识到其日常商务作业中潜伏的法律风险，并从法律角度进行解读，以进一步防范欺诈和预防合同纠纷。

二、培训参加对象：

企业商务人员、行政人事人员、业务销售人员，法务人员，谈判人员，采购人员，采购主管，采购经理及供应链管理人员，合同审批人员，关务人员、合同管理

三、培训目的

1、使商务人员掌握必备的合同法知识和要求 

2、如何有效进行合同管理

3、合同管理的流程与重要性 

4、识别合同陷阱的与风险的防范 

5、商务合同的管理

四、培训课程收益

通过学习得到以下收益：

1、使商务人员掌握必备的合同法知识和要求

2、如何有效进行合同管理

3、合同管理的流程与重要性

4、识别合同陷阱的与风险的防范

5、商务合同纠纷的处理与对应

6、常见商务合同的合同管理的难点及重点

五、培训主要内容

 1、引言：你认识合同吗？ （1）识别合同的本质以及合同在商务活动中的重要作用； （2）商务合同的基本特征 （3）合同的内容和表现形式 （4）为什么要对合同进行管理 （5）如何识别合同的风险及规避风险

2、合同形成的基本要素和内容

3、商务合同哪些是主要条款，哪些是附属条款，两种条款要求受法规影响相同吗？

4、合同的形成要求——条款之战、 法律规定的合同能力

5、到底由谁起草合同才有效，甲方起草合同有什么优势？

6、构成合同的四大要素之间有什么关系，只有什么要素才具备法律效力？

7、商务合同的常见法律问题

8、实战案例分享

9、事前防控为企业节约成本

10、我国的《民法通则》规定合法合同的能力——三个问题的思考： （1）签订合同的有效性受年龄的限制吗，法律如何规定？ （2）精神病人、喝酒或吸毒的人，他们的合同能力受限制吗？如果规避法律风险？ （3）有限公司和其他一些法人的合同能力受到限制吗？如何界定？ 9、合同的成立要件 10、案例分析： （1）试分析这家公司是否违约？是否承担赔偿责任？ （2）被告有违约行为吗？为什么？ 11、请区分什么是企业法人、什么是法定代表人、什么是法人代表、什么是法定代表授权人，他们对合同的能力受限制吗？都有法力效力吗？ 12、授权人再次授权行为人，具备法力效力吗？ 13、合同有哪三种形式？你通常采用什么合同方式？口头合同有效吗？如何维持口头合同的取证？ 14、思考：什么样的书面合同不用签字仍然有效？ 15、导致合同无效的四个因素，请分别分析； 16、可撤销合同的几种类型分析； 17、思考：（1）如何区分无效合同与可撤销合同？（2）什么样的合同不要求当事人签字，仍然有效？ 18、案例分析：双方当事人达成的口头协议有无法律效力？为什么吗？

六、培训讲师

李阳  律师

毕业于山东大学

现为江苏钟鸣律师事务所律师，常州市钟楼区法律服务志愿者协会成员律师、常州电台律界精英成员律师、钟楼区法制办、区民政局顾问律师、常州日报说法释理合作律师、常州电台合作律师。

第二节课：企业知识产权保护法律知识讲座

一、课程背景：
   当今世界，经济全球化深入发展，科技进步日新月异，知识经济快速发展，知识产权制度在激励创新、推动经济发展和社会进步中的支撑作用日益凸显。我国正处于全面深化改革开放，深入推进创新驱动发展，加快经济发展方式转变的关键时期，国家提出了建设知识产权强国的宏伟目标。国家和企业加强对知识产权的培训与制度建设，将有利于促进国家科技进步和经济转型升级，对于增强国家与企业的自主创新能力，建设创新型国家具有重要意义。
   通过本课程的培训，能够让企事业单位人员深入了解知识产权法律的基本知识，增强知识产权法律意识，提升知识产权的创新、运用、保护和管理能力。通过本课程的培训，也为企业进行知识产权管理体系建设创造条件，提高企业业务管理水平具有重大效益。

二、参加人员范围：

企业商务人员、行政人事人员、业务销售人员，法务人员，谈判人员，技术人员等。人数限定40人，免费名额先抢先得！

三、培训主要大纲：
1、知识产权服务市场简介

2、企业知识产权保护常见问题

3、企业知识产权预警机制建设

4、企业知识产权保护与企业管理成本控制的边界探究

5、其他相关知识产权保护问题的交流

四、培训目标

通过本课程的培训，能够让企事业单位管理人员深入了解知识产权法律的基本知识，增强知识产权法律意识，提升知识产权的创新、运用、保护和管理能力。通过本课程的培训，也为企业进行知识产权管理体系建设创造条件，提高企业业务管理水平具有重大效益。

五、培训师介绍

冯成律师

江苏钟鸣律师事务所

毕业于南京财经大学法学院

2009年起从事法律工作，擅长医疗人损赔偿、政府行政法律事务、企业知识产权保护、物业管理及民主自治法律服务等。

六、培训组织机构：

江南云商学院（江南云商书院）、美壹天HR经理人俱乐部

常州美壹天网络科技有限公司成立于2020年10月，其前身为常州知本策略企业管理咨询有限公司，成立于2015年09月22日，公司是一家专业从事高端人才寻访、企业管理培训、龙城HR商学院、行政管理学院、长三角商学院、人力资源峰会、人力资源体系咨询、雇主品牌建设、人力资源一站式服务、HR公益活动的专业化公司。

公司自成立以来，猎头事业部已成功为常州60多家中大型企业成功推荐了130多位中高端优秀候选人，覆盖的推荐职位从总工程师、总监、部门经理、主管和专业技术类人员，覆盖的行业主要有新能源、新材料、机器人和自动化、机械制造类、机电类、化工类为主，为常州和无锡的多家集团型企业、上市公司、外资企业和中外合资企业解决了在中高端人才管理方面的用人需求，获得了客户的良好口碑和信誉。

2018年5月18日从培训落地的原则在江苏常州成立了龙城HR商学院（常州江南云商学院的前身）。目前常州江南云商学院开办已近3年来，已举办大小培训、沙龙、主题活动300多场，近10000多人次参加，主导举办HR大型年会3场，目前有3000多名HR会员经常参与下属的龙城HR精英联盟、长三角商学院的各类活动，注册正式会员近300名。公司每月至少举办3期线下群友专业技能培训公开课活动，其中至少有2场免费公益公开课，活动内容形式有主题沙龙，座谈研讨、学习培训、联谊拓展、优秀企业观摩、旅游活动等。2018年和2019年分别举办了HR实战技能训练班各一期，共计有80多位HR学员通过论文答辩后予以毕业。2020年经过半年多的筹划，在2020年9月份在龙城HR商学院基础上升级等级正式组建常州HR的第一所继续教育的专业培训学校-常州江南云商学院（书院），学院今后将采取线上与线下结合培训的新模式进行运营，常州江南云商学院本着“开放、共赢、互动、成长”的价值理念，致力于常州HR群体的专业技能训练和职业成长，与所有常州的HR一起学习、合作、成长！

2021年5月18日，应根据国家政策，江南云商学院改名为江南云商书院，成立了美壹天HR经理人俱乐部，重新开创新的培训新视野！

江南云商书院联系人：

吴院长13915010917

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